Na proposta desta terça, a estratégia é já amarrar o acordo deste ano e do ano que vem, período em que a empresa estará em reestruturação. Foi proposto um reajuste de 5,13% com recebimento em abril, retroativo a janeiro. Além disso, entre julho de 2026 e o mesmo mês de 2027, já ficaria acertado o aumento pelo índice de inflação INPC.