O certame terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Além disso, pela primeira vez, ele terá nota mínima diferenciada para candidatos cotistas e não cotistas: a nota mínima de classificação será de 50 e 60, respectivamente, na avaliação geral. Na prova específica, a pontuação será de 55 e 60 pontos, respectivamente. Não haverá diferença de nota na prova oral.