Em nova reunião com a Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag), na terça-feira (dia 2), os profissionais da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) tiveram dois avanços importantes, mas ainda embrionários, em relação ao adicional por tempo de serviço vinculado ao desempenho funcional, pauta condicionante para suspensão da greve.